서울시가 임신과 출산, 육아 등으로 일터를 떠난 30·40대 경력 보유 여성들에게 인턴십 기회를 제공하고, 이들의 재취업을 돕는다. 여성과 인재를 찾는 기업을 1대 1로 매칭해주고 구직자에겐 구직지원금을 3개월간 30만원씩, 인턴십 참여자를 정규직(또는 1년 이상 근로계약 체결)으로 채용하는 기업엔 고용장려금 300만원을 지급하는 내용을 골자로 한다. 2024 경기도 여성취업지원금 신청 방식과 유사하다. 경력채움형 인턴십은 육아휴직 제도 활성화를 위해 시가 육아휴직 대체인력을 지원하는 유형이다. 1년 이상 육아휴직 대체가 가능한 인재를 매칭하며, 그 중 3개월의 인건비를 지원한다.